Hatékony tehetséggondozás és toborzás: A Motivációs térkép és a duális (szak)képzés sikere A kis- és középvállalatok vezetői számára kulcsfontosságú a tehetséges munkatársak toborzása és kiválasztása. Ebben a folyamatban a motivációs térkép és a duális képzés,...
Amiről írni szeretnék az 5 ok, amiért megéri tanárnak lenni, és melyek – a 18-23 év közötti korosztály oktatójaként – a hét tanulságai alapján fogalmazódtak meg bennem. Sokan biztosan azt gondolnák, hogy a nyári szünettel kezdem … de nem....
