TEDD tábor Tag

Az érettség mérföldkő a coachingban

3+1 mérföldkő a coachingban

Mikor vagy “érett” a coachingra?

Amikor az (új) ismerősök megtudják, hogy coachként is dolgozom, általában kétféle reakció következik:

  1. Tényleg?! Az tök jó. Az egyik ismerősöm is járt coach-hoz, és nagyon jót tett neki.
  2. Az mi?

Az utóbbi időben egyre inkább háttérbe szorul a második eset, többen és többen ismerik ennek a módszernek az előnyeit, az eredményeit, sőt esetenként még trendi is coachhoz járni (bár még közel sem annyira, mint a mozivásznon az amerikai filmekben :)) Bővebben

MER avagy a betűhalom „megszólít”

MER avagy a betűhalom „megszólít”

Melyik szót rakod ki a kép betűiből?

Megpillantottam ezt a képet, és azonnal össze is állt néhány betű. A betűhalom tetején pár karakterből rövid, azonban annál meghatározóbb jelentéstartalommal bíró szó lett: MER

Ezt olvastam ki szinte rögtön a fotóra pillantva. Érdekes élmény. Aztán elkezdtem egy kicsit ízlelgetni, többször kimondtam egymás után, és a jól bevált önelemzésbe fogtam. Igen, ez már-már szakmai „ártalom” is, viszont olyan felfedezésekhez vezet önmagammal kapcsolatban, hogy esetenként még számomra is megdöbbentő.

Bővebben

Értékes pillanatok

Egyedül is értékes

Egyedül megélt pillanatok

Imádom a társaságot. Nagyon szeretek nyüzsögni, akik ismernek e sorokat olvasva, valószínűleg bólogatva helyeselnek. Azt már kevesen tudják elképzelni, hogy bizony előfordul, hogy nem vágyom emberek közé, jól esik kicsit elcsendesedni, és értékelni. Értékelni magamat, a viselkedésemet, a tetteimet, a céljaimat, a terveimet, és a másokhoz fűződő viszonyomat.

Klassz pár nap áll mögöttem most is. Jól esik, hogy a családom és a barátaim olyan dolgokkal ajándékoztak meg az idei kerek szülinapom alkalmából, melyekre vágytam. A barátaimtól főként élményeket kaptam. Bővebben

Nyár van és semmi baj!

Nyár van és semmi baj!

Szól a jól ismert magyar sláger. Ja, az lehet, hogy nem mindenki ismeri jól, de én nagyon csípem. Mindig olyan hangulat jön át belőle, ami feldob, megmozgat, megmosolyogtat. Igaznak érzem. Te is érzed? Pörget a nyári hangulat.

Aztán eljön néhány egyedül töltött perc, esetleg óra, elcsendesedsz és bevillannak azok a fránya gondolatok. Még mindig nem tudod, hogy mi lesz ősztől. Nem vettek fel az egyetemre, esetleg befejezted a sulit, de még nem kezdtél el állást keresni, vagy elküldtél ugyan néhány önéletrajzot, viszont választ azóta sem kaptál … de igazából azt sem tudod, hogy mit csinálnál szívesen, ha már munkáról van szó … á, majd ősszel! Lesz valami.

Tervezed egy ideje, hogy munkahelyet váltanál, de most nyáron még a fű sem nő, nemhogy állást találj. Inkább töltöd az időt a gyerekekkel és a pároddal, nevettek nagyokat a kalandparkban, csobbantok a hűsítő vízben vagy épp valamilyen más élménykedős programot éltek meg közösen. … á, majd ősszel! Lesz valami.Bővebben

Miért éppen “tábor”?

Miért  „tábor”? Miért nem “camp”?

 

Pedig az utóbbi marketing szempontból biztosan jobban csengene … valahogy mégsem éreztem azt, hogy ez illene a megálmodott programcsomagomhoz. Rengeteg ötlet kavarog a fejemben folyamatosan … a leginkább meghatározó egy komplex program létrehozása volt és nem is akárhol, hanem a Balatonnál.

Gyerekkoromban évente legalább egy hetet táborban töltöttem, és sosem felejtem el azokat a hangulatokat, amiket ott és akkoriban megéltem. A legemlékezetesebbek talán a Balatonnál töltött hetek.Bővebben

Ki a tehetséges?

Ki a tehetséges? Mit jelent a tehetség?

 

Az iskolában kit tartanak a tanárok tehetségesnek? Ki számít tehetségnek egy cég szempontjából?

Engem ezek a kérdések nagyon foglalkoztatnak – az érem mindkét oldaláról, hisz együtt vizsgálva kapunk komplex képet.

A tehetség fogalmának több megközelítése, illetve több szintje létezik. Terman (1924.) kutatásai során arra az eredményre jutott, hogy nem a legintelligensebb gyerekek lesznek a legtehetségesebbek az életük során, nem ők alkottak eddig sem nagy dolgokat, hanem többet nyomott a latba, például a családi háttér vagy az iskolák színvonala, ahova járt, valamint kiemelkedő hatása van a személyiségjegyei együttesének is, mint például a motivációnak, a kitartásnak. (Perkins, 1981.)

Bővebben